Bereit für den Erfolg?
Erfahre mehr über meine Arbeit als Trainer
Die Schaffung eines leistungsförderlichen Umfeldes hat für mich oberste Priorität hat. Als Impulsgeber für Spieler und Mannschaft treibe ich kontinuierlich Innovationen voran, um den Status quo zu optimieren und eine ausgewogene Balance zwischen Entwicklung und Erfolg herzustellen.
Die Vermittlung von Disziplin und Siegermentalität prägt mein Team und fördert eine Atmosphäre des Wachstums.
Durch individuelle Förderung und Integration junger Spieler werden Talente gezielt gefördert und gestärkt. Ich stehe für Werte wie Loyalität, Respekt, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
Als Persönlichkeit agiere ich dominant, initiativ und gewissenhaft.
Meine strukturierte, lösungs- und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie meine kommunikative Art sind unverzichtbarer Teil jeder erfolgreichen Mannschaft.
Meine Spielidee
Offensive im 4:3:3
Das Entscheidungsverhalten ist die Basis meiner Spielidee. Mit zielgerichtetem Ballbesitzfußball, der von nachhaltigen Leitlinien und Prinzipien vermittelt wird strebe ich stets nach der besten Lösung in der Defensive und einer Vielzahl von Optionen in der Offensive.
Meine bevorzugte Grundordnung ist das 4:3:3-System, das auf Leitlinien beruht, um Überlegenheit in Position, Anzahl, Qualität und Zusammenarbeit auf dem Platz herzustellen. Mein Spielstil ist grundsätzlich an den Fähigkeiten meiner Spieler orientiert, wobei wir klare Entwicklungsziele verfolgen.
Die Qualität der Entscheidungen ist essentiell um Spiele zu gewinnen, aber auch um Spieler zu fördern.
Training und Spiel
Inhalte und Schwerpunkte
Mein Trainingsansatz folgt in der Regel einer klaren Struktur: Wir beginnen mit einem Warm-up oder einem Rondo, gefolgt von Positions- oder Umschaltspielen, Spielsituationstraining und abschließend einem wettkampfnahen Spiel. Dabei bevorzuge ich Spielformen, da ich hier am besten mit den individuellen Lösungen der Spieler arbeiten kann.
In meiner Coaching-Praxis passe ich meinen Ansatz an die Bedürfnisse meiner Spieler an: Manche benötigen konkrete Informationen, während andere von emotionaler Unterstützung profitieren. Ich bin grundsätzlich sehr emotional und versuche, meine Spieler auf dieser Ebene mitzureißen.
Darüber hinaus berücksichtige ich den Reifegrad meiner Spieler und wähle ein situatives, individuelles Führungsverhalten, um differenziert zu coachen und sie bestmöglich zu fördern.
Mehr Tore = Mehr Punkte!
So arbeite ich als Offensivtrainer!
Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine gründliche Analyse des entsprechenden Aufgabenbereichs aus. Vor jedem Spieltag wählte ich aus meinen 16 Prinzipien diejenigen mit höchster Priorität aus und berücksichtigt dabei das mögliche Zusammenspiel zwischen ihnen, um eine Gesamtstrategie zu entwickeln.
Das Ziel ist es, Klarheit im Spiel zu schaffen, die Spielstruktur sichtbar und verlässlich zu gestalten und damit den Spielern eine nachvollziehbare Richtlinie zu bieten.
Meine Arbeitsweise ist geprägt von einer klaren Analyse, gezielten Maßnahmen und dem Streben nach optimalen Lösungen für das Team.
Ein Beispiel: Wenn das Flügelspiel nicht erfolgreich ist, führte ich eine detaillierte Analyse durch. Dabei untersuche ich die Performance der Abschlussspieler in Bezug auf Position, Anzahl und Zusammenarbeit und stelle fest, dass die Spieler auf den Positionen 7 und 11 zu wenig oder gar keine hochwertigen Aktionen durchführen.
Als Konsequenz überprüfe ich die Abläufe und/oder die Qualität der Spieler hinsichtlich des geforderten Spielstils, um Verbesserungen zu erzielen.
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